为做好中石化广西石油技能等级认定工作，助力油库员工的综合素质与技能提升，桂林分公司油库从“技师团队”中选拔出优秀的业务技术骨干，成立讲师小组。从安全环保意识和基础技能知识入手，进行知识提炼，找准重点、难点、关键点，以“知识点+实际应用”的方式精心设计培训课程，帮助油库员工向更高的技能等级冲刺。

此次讲师们改变传统 “单向说教”的授课培训形式，创新使用学员“自学＋集中学”、讲师“重点把关+时实互动”等学习模式，就日常工作中存在的问题和疑惑进行分组讨论，让学员从“被动学习”向“互动学习”转变，充分调动学员的参与热情和学习积极性。

中石化广西石油桂林分公司始终坚持以保障市场供应和确保安全生产为己任，对人才培养有着高要求、严标准，大期望。通过考前学习培训工作的开展，让学员们进一步地熟悉各项技能的相关业务知识，充分做好参考准备，同时使大家对各自岗位要求有了一个全面系统的认识，提高了员工的业务技能，增进了安全意识，促进油库提升梯队人才队伍的专业知识储备和综合素养。（李家莉）