近日，有网友发视频称，工资被折换成购物卡，该购物卡在使用时还遭诸多限制。

企业或单位以这样的方式发放工资，无疑是给员工添堵。工资本应是劳动者通过辛勤劳动应得的合法报酬，理当以法定货币形式按时足额发放，便于员工自由支配，满足生活各方面需求。可折换成购物卡且限额使用，这是对员工权益的变相侵犯，限制了员工的消费选择权，甚至可能影响到员工正常的生活安排。

从监管角度看，相关部门需重视起来，加强对工资发放形式的规范与监督，杜绝此类不合理现象滋生。而对于企业等主体，也应明白尊重员工权益才是长久发展之道，莫要打这些“歪主意”。希望这样损害劳动者权益的情况能尽快得到纠正，让工资发放回归正轨，让劳动者劳有所得、得能安心。