南国早报全媒体记者：刘冬莲

就业是最大的民生，也是沟通社会需求和供给的桥梁、连接生产和消费的纽带。自治区党委十二届五次全会暨经济工作会议强调，要加力惠民生、增福祉；突出做好稳增长、稳就业、稳物价工作。新形势下，广西各级人社部门稳就业、优服务，在就业环节持续发力，帮助用人单位招工、劳动者就业，助力稳经济、促发展。

紧急时刻快速招工

助力生产企业维持运转

“生产防疫物资急招人”“（招）临时工50人，薪资120元/天”……2022年12月24日，南宁市人力资源和社会保障局的微信公众号“南宁人社”，免费为南宁腾科宝迪生物科技有限公司等4家企业发布招工信息。

当时，因为工人纷纷生病，导致生产防疫物资的南宁腾科宝迪公司生产停顿。“南宁人社”的招工信息发布后，不少人到该公司应聘，很快就招募了10多名临时工上岗。如今，康复的工人基本都已返回岗位，公司的生产线也早已重新运转起来。

2022年12月下旬，感染新冠病毒的患者增多，更多人依靠跑腿小哥帮传递物品、购买药物，广西各市外卖运力紧张。

“南宁人社”为一知名外卖平台发布招募公告及参与配送服务的倡议。“我们接到了不少新生力量注册参与配送，一定程度缓解了运力紧张的问题。”2022年12月28日，该外卖平台广西区域有关负责人说，临近春节，他们将采取奖励等措施吸引骑手留岗，以保障市民需求。

全力服务大项目用工

助推重点项目、重点企业加快发展

2022年1至11月，广西城镇新增就业37.12万人、失业人员实现再就业12万人、就业困难人员实现就业4.49万人，均提前、超额完成年度目标任务，就业形势总体平稳。

大企业、大项目的顺利发展或推进，可以有力促进地方经济发展，吸纳劳动者就业的能力也更为强大。南宁市持续积极推进本地重大项目重点企业用工服务，千方百计帮助解决企业人力资源需求，并促进农村劳动力就近就业、稳岗增收。

比如，为服务比亚迪系列项目用工需求，2022年下半年，南宁市为比亚迪（南宁）项目组织线上线下专场招聘会293场，线上各类渠道发布企业招聘信息1475次，在街道、村镇等张贴发放宣传材料30.72万份。通过密集的宣传及动员，比亚迪系列项目自2022年6月陆续正式落地以来，至2022年底，已吸纳就业人员1.55万余人。

▲2022年11月在南宁市西乡塘区零工市场举行的比亚迪南宁工厂专场招聘会。南国早报客户端记者 刘冬莲摄

实施就业优先战略

全力以赴稳就业、保就业

社保领域的各项费用，在企业用工成本中占据相当比重。2022年以来，广西全面落实社保领域“降、缓、返、补”政策，截至2022年11月底，共减轻用人单位负担69.86亿元。这些政策，很好地助力企业稳定员工就业、轻装上阵参与市场竞争。

自治区人力资源社会保障厅介绍，2023年，广西将深入实施就业优先战略，全力以赴稳就业保就业，确保今年全区城镇调查失业率保持在6%以内。

为稳定就业保就业，广西将做好重点群体就业帮扶。实施高校毕业生留桂就业计划，力争2023届离校未就业毕业生就业率达到90%以上；推进粤桂协作共建“一县一企”农村劳动力稳岗就业基地；统筹做好农民工、脱贫人口、退役军人、城镇困难人员、移民搬迁人员等重点群体就业帮扶。

健全公共就业服务体系。开展系列公共就业服务专项行动；开展春风行动暨就业援助月、民营企业招聘月等公共就业服务专项活动，拓宽重点群体就业渠道；促进灵活就业和新就业形态发展，保持全区实有运营零工市场在120家以上。

▲1月5日，南宁市启动2023年春风行动暨就业援助月活动，首场招聘会提供1.2万个就业岗位。南宁市人社局供图

加强创业带动就业。实施创业环境优化、创业主体培育等8项计划，支持重点群体创业；实施一次性创业补贴、创业担保贷款等创业扶持政策；举办第九届广西创业大赛、第三届广西农民工创业大赛，促进农民工返乡就业创业；为重点行业企业招聘用工和重点群体就业创业提供精准服务。

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