山东舜天化工集团要求28至58岁单身员工限期成家立业，否则将面临离职的威胁。这一荒诞的“逼婚”通知，让不少网友笑了。 

婚姻是人生大事，应由个人自主决定，而非企业强制要求。企业以“成家立业”为由干涉员工婚姻状况，无疑是对员工个人隐私和自主权的粗暴干涉，也是对员工人格尊严的践踏，将员工物化为可随意操控的工具。  

从法律角度看，企业这一行为涉嫌多重违法。劳动合同法明确规定，用人单位不得以与劳动合同无关的理由解除劳动关系。如果属实，企业此举涉嫌违法，应依法予以惩处。沂南县劳动监察大队的及时介入，有助于维护劳动者的合法权益，防止企业滥用管理权力。  

企业在追求经济效益的同时，应尊重员工的基本权利，遵守法律法规。只有建立在法治基础上的企业管理，才能真正实现可持续发展。希望这一事件能成为推动企业法治建设的契机，让类似荒诞行为不再重演。