南国早报全媒体记者：李艺 兰敏

10月31日，2024年第三季度广西人才网人才供求分析报告出炉。数据显示，2024年第三季度，化工类、设计类、轻工/食品/工艺品类等职位“僧多粥少”，技工类、生产制造/工厂管理类等职位类别出现人才紧缺情况。

第三产业人才需求量大。数据显示，在行业分布中，人才需求量排名前五的行业类别分别为：租赁和商务服务业、制造业、信息传输/计算机服务和软件业、建筑业、房地产业，这五个行业合计需求人才数占比达到80.44%。

从具体职位看，约三成职位类别的人才需求实现同比增长，蓝领职位增长明显。其中，技工类职位的人才需求同比增长量排名第一，比上年同期增加9159人，同比增长103.90%；生产制造/工厂管理类职位和交通运输类职位，需求量也大幅增长。

技工类、生产制造/工厂管理类职位类别出现人才紧缺情况，人才供求比小于1，分别为0.53和0.68。

多个职位人才供应量增长。2024年第三季度，主要职位类别中，有将近六成职位类别的人才供应量实现不同程度的增长。其中，新媒体岗位求职情况依旧火爆。主播/运营类职位（包含网络/互联网运营类、新媒体运营类、主播/视频类等职位）的求职人才数破万后持续增长，达到11455人，同比增长14.76%。

在这波求职热潮中，主播/视频类、新媒体运营类职位成为该类职位人才供应的主要增长点，这两个职位的求职人才数分别为2828人和3233人，同比涨幅分别为42.04%和33.48%。

传统管理类职位需求下降。2024年第三季度，有14个行业类别的人才需求相较于上年同期出现不同程度的下滑，其中教育业人才需求量减少明显。

本文由南国早报原创出品，未经许可，任何渠道、平台请勿转载。违者必究。