每年9月、10月是各大企业秋季校园招聘的高峰期，许多知名企业都会展开面向应届毕业生的抢人大战。对于应届毕业生而言，如果能在秋招中获得大厂offer（录取通知书），便能在步入职场时领先一步。

近日，有正在投递秋招的毕业生向记者称，部分人员针对秋招季企业大量、密集的招聘线上笔试，向求职者兜售笔试作弊服务。售卖笔试作弊的相关人员分工明确。他们通过在社交平台以分享相关考试资料为由，吸引求职者添加其个人微信。随后，便开始对求职者进行有针对性的推销。

▲销售人员推销“线上助力”服务

“xx银行往年真题”“陪伴1000+同学轻松上岸”在社交平台小红书中，每年招聘季都会出现大量应聘经验或资料分享贴。殊不知其中可能就隐藏着作弊团伙的引流信息。

在上述兜售作弊服务的团伙用于引流小红书账号中，他们针对目前热门的招聘单位，包括银行、通信运营商、互联网大厂等单独发布了相应的笔试经验分享。在分享贴中，他们会要求应聘学生添加个人微信后才会发送具体的学习资料。在获知学生具体的投递公司后，便开始进行“线上笔试助力”服务推销。

一名销售人员表示，他们会根据不同公司设置不同的价位。其中，价格最高的是通讯运营商，价格为2600元；烟草企业，线上笔试助力服务需要2400元；而最便宜的是互联网公司，价格为800元。为了催促学生尽快报名，这位销售人员还表示，现在只需要缴纳200元预订金，便可以提前锁定位置。“我们每一场企业的笔试，只会服务不超过10位考生。”

▲销售人员在社交平台上售卖笔试资料销售人员称，当购买服务后，团队成员会根据考试时间，提前协助应聘者在电脑中装置相关应用插件。在考试的过程中，有经过专业培训的答题人员，远程操作电脑完成答题。应聘者只需要模仿答题的样子，在电脑摄像头前装作“若无其事”，配合答题人员完成答题。北京市炜衡（广州）律师事务所律师郑政昊表示，企业招聘面试考试虽然不属于《刑法》组织考试作弊罪中定义的“国家考试”，组织作弊方和作弊者都较难以组织考试作弊罪和考试作弊罪来定罪，但是仍可能会涉嫌侵犯商业秘密罪。同时，根据《劳动合同法》规定，应聘者使用欺诈方式签订的劳动合同，用人单位可以主张合同无效或解除劳动合同。