南国早报全媒体记者：卢荻 文/图

上个月，黄先生在网上看到南宁一家公司直招“配送纯司机”的信息后，去应聘司机一职，公司要求他交6000元履约金，并签订协议书。他跟车实习两天后，发现实际上是“租车”，每天需交200元的费用。黄先生认为自己被套路了，要求退回履约金遭拒。对此，涉事公司法定代表人有不同的说法。

▲诺锐公司此前招聘司机信息。受访者供图

2月20日，黄先生介绍，他于1月12日在网上看到该招聘信息称，底薪4500元/月，薪资5000元至8000元/月。于是，他到招聘公司——南宁诺锐供应链管理有限公司（以下简称诺锐公司）位于高新大道的办公点应聘。签订协议书时，他以为是劳动合同，对一些条款提出异议，但对方让他先签再说。因后面还有三个人也应聘，他怕错失机会，就签了字。

黄先生说，1月13日，他跟车实习，开车师傅说，他可能被套路了，每天只能跑一趟车，收入100元至150元。按照当初双方签订的服务合作协议约定，对方提供运营车辆，他每天交200元的费用无形中变成租车拉货，可能亏钱。跟车两天后，他向诺锐公司法定代表人钟先生提出不想做了，要求退回履约金，未果。

▲双方签订的服务合作协议书。

记者在双方所签订的服务合作协议上看到，车辆运营服务期为三个月，车辆使用运营成本、管理服务费200元/天。收据上写有“不做满三个月，不予退款”。爱企查显示，诺锐公司于去年12月5日成立。2月21日，记者来到诺锐公司的注册地址，发现正在装修中。至于诺锐公司是不是搬走了，装修工人表示不清楚。

▲2月21日，诺锐公司原办公点正在装修。

记者电话联系上诺锐公司法定代表人钟先生。他称，当初他跟黄先生已解释清楚，对方也在服务合作协议书上签字确认了。该公司已帮黄先生租好运营车辆，租金已付给车行。没想到，黄先生跟车两天后，提出因个人身体原因不便继续，要求退款，但对方又无法拿出相关证明。既如此，就应按照双方签订协议执行，而黄先生未做满三个月，故不退履约金。

广东深宝（南宁）律师事务所王麒翔律师分析认为，根据劳动合同法相关规定，用人单位招用劳动者时，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。求职者求职时一定要擦亮眼睛，不要签订任何与求职行为不匹配的协议，不要轻信任何“高薪”宣传。

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