近日，一则

“女员工因给客人倒水太满

被公司辞退”

的消息引发关注

当事人小梁表示，在当地劳动监察部门介入后，她已经提前拿到工资和补偿金。

涉事公司表示，女子在培训期间已经接受过相关训练，但是在接待客户时还是将水倒太多了，引起客户不满，所以认定女子“未按我单位培训要求履行工作岗位职责”，要求对方主动离职。

参会方表示，会议全程没有老师对服务人员表达不满，感觉莫名其妙，学校方面已经向太原市教育局汇报。

用人单位以“水倒太满”为理由

辞退员工合法吗？

针对这一问题，法治日报作出解读：

“给客人倒水”等商务礼仪是否等同于岗位职责？

以“水倒太满”为理由辞退员工，合法吗？

试用期无故辞退员工需要赔偿吗？