美术老师在线授课，

猫咪突然进入镜头……

对此，教育公司认为，

该老师行为“影响老师形象”，

将该老师开除……

随后，老师申请仲裁，

要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金。

法院会怎么判决？

8月17日，#公司称猫5次入镜影响上课开除老师#登上微博热搜，引发网友讨论：“有猫的直播间我能多看三小时”“这样的课堂多有趣啊”……大多数网友都为这个公司是“借猫开人”，并为猫猫鸣不平！

据“天河法院”，罗某于2019年7月5日入职某教育公司，任美术老师。2021年3月1日起，罗某按照公司的要求在家通过网络直播的方式进行授课。

2021年6月6日，在罗某直播授课过程中，家中猫先后5次蹿入直播镜头，有学员在评论区提问：“旁边那个蹭来蹭去的东西是什么？”

公司认为这一行为属于违反公司规章制度《应知应会手册》中规定“影响老师形象”的行为，判定为B级违规，加上此前上课迟到10分钟的B级违规行为，罗某在6个月内出现两次B级违规，按公司规定升级为A级违规，故于2021年7月2日与罗某解除劳动关系。

但罗某认为课堂画面出现猫并不属于违反手册规定的行为，亦未影响后续课堂，于是向天河区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金。公司因不服仲裁结果而向天河法院提起诉讼。

原告主张被告在2021年6月6日上课视频中出现猫的行为违反《应知应会手册》关于老师形象的规定“授课期间做与授课无关的事情（如玩手机、浏览无关网站、聊天、接电话、吃零食、喝奶茶等带有咀嚼动作的饮料）”。

对此，法院认为，被告按照原告的要求在家中视频授课，原告应知晓授课环境不能等同于公司，被告在一次视频授课的过程中，镜头出现了猫，但并未因此导致无法继续授课，原告将该情形等同“授课期间玩手机、浏览无关网站、聊天、接电话、吃零食、喝奶茶等带有咀嚼动作的饮料”的行为，显然属于扩大解释并具有随意性，原告据此解除劳动关系，应属违法。

最终，法院判决公司向罗某支付违法解除劳动关系赔偿金41236.16元。

对于该教育公司，

不少网友认为，

因为猫而开除可能只是个借口。

有人表示：

猫猫做错了什么，

它只是好奇而已……

猫猫：这个锅我不背！

不过，这个事情也让周到君想起了另一位带猫上课的老师。

今年4月下旬，辽河油田实验中学初三化学老师胥老师带猫上网课走红。

视频里，胥老师一边手抱着猫，一边给学生讲课。

为啥带着猫？

胥老师表示，上网课时学生容易困，

那天上课时碰巧猫进来了，

他就把猫拎起来，

目的是吸引学生眼球。

当时，这个老师收获了一大波好评！

有网友调侃：猫生不易，被迫营业。

同样是猫出现在课堂，这差距咋这么大呢？