7月，柳州市公安局柳南分局党建荣誉室迎来了不少参观者，该局政秘科科长王慧当起讲解员。作为从事多年政治思想工作的政工干部，她无须背诵解说词，便能熟练地向前来参观的嘉宾介绍柳南分局历史和党建成果。

近日，公安部通报表扬一批在公安政治工作（以下简称政工）中成绩突出的集体和个人，王慧榜上有名，成为柳州市公安系统唯一获表扬的个人。

▲王慧（左）在党建荣誉室给同事作介绍。

红心——

勤学钻研的“政工110”

7月25日一大早，王慧就忙个不停，电话接连响起。柳南公安分局下属的派出所、刑侦大队等32个单位的党建、培训、宣教等工作都需要政秘科来处理。

王慧忙而不乱，各类档案材料有序规整，还细心地用不同颜色的便利贴张贴在文件上做记号，方便查阅。这是她带着一颗红心、工作十多年总结出来的经验。

“政工工作事多且繁杂，像我这样长时间做政工的民警不多。”2006年参加公安工作以来，王慧从基层派出所到分局，在多岗位历练，其中9年时间里从事政工工作。

相比一线的工作，每天和理论学习、材料打交道的政工不免有些枯燥，不容易出彩。她说：”自己曾经也犹疑过，但越干下去，越了解思想政治工作在公安工作中的重要意义。”

她沉下心、坐下来，认真钻研学习理论知识，熟练掌握各类相关规章制度，同事经常向她求教，柳州市局其他单位也经常邀请她“支招”指导，大家称赞她为“政工110”。

“原来在其他分局工作时，就对她的事迹有所耳闻。”柳南公安分局政委孔柳宁说，王慧工作用心、细心、耐心，默默无闻地为一线同志做好服务，得到了很多同志的认可。

红线——

“活”起来的舞台

他人眼中枯燥乏味的政工工作，在王慧眼中却是有无限可能的大舞台。她结合辖区特点，不断创新方法、推出亮点、打造品牌、提升效能，让政工工作“活”起来。

针对党员教育中常见的教学吸引力不足等瓶颈问题，王慧组织推出了“六个一”教学模式，通过“线上线下”建立“党课学堂”“微+N”等学习方式，将党员教育落实到一线，提升学习效果。

柳南区工业企业多，如何让警务更好服务企业发展？她提出以党建为“红线”，牵头开展“警企共治”服务企业“五高”新模式。民警走进辖区工业园区、企业，为员工提供居住证办理等服务，让“党建+”营商环境工作更有温度。

红色——

润物细无声的“美”

近年来，王慧积极向分局党委建言献策，并参与分局“一所一队一中心”警营文化品牌、“刑侦尖刀”大队党建品牌、“枫桥式”派出所党建品牌等一系列精品党建工作。因工作成绩突出，她荣立个人三等功。

“基层核心强起来，通过党建带队建、带所建。”王慧自豪地说，分局河西责任区刑侦大队党支部创建“刑侦尖刀”党建品牌后，凝聚起一线民警辅警的战斗力，大家工作越战越勇，连续破获多起重特大案件，荣立集体三等功、个人二等功。

看到同事们收获荣誉，王慧与有荣焉。她说，政工工作是一个潜移默化、润物细无声的工作，或许不容易被看到，但她愿意做成人之美的绿叶。