南国早报全媒体记者：黄婧 文/图

6月12日，由自治区教育厅主办的2022年广西医药类高校毕业生双选会（南宁专场）在广西医科大学举行。150家用人单位提供近5000个就业岗位，吸引了近2000名毕业生到场求职。

▲双选会现场。

南国早报客户端记者在双选会现场看到，今年医疗单位对医药类毕业生的需求主要集中在临床医学、儿科、康复、病理学等专业。为了招揽人才，许多医院有备而来，“事业编制”“安家费”“生活补贴”等成了不少医院的招聘吸引点。在北海市第二人民医院的招聘启事上，提供安家费的福利待遇吸引了不少毕业生驻足观望，例如，具有本科学历、参加国家住院医师规范化培训，并取得住院医师规范化培训合格证的执业医师，有10万元的安家费。院方负责招聘的林先生告诉记者，今年临床医学专业的人才非常抢手，为了能招到人，单位在福利待遇和补助上的力度都很大。

▲双选会上，毕业生在面试。

有的医疗单位则在编制上下功夫，例如凤山县妇幼保健院在招聘启事上明确，想招18至35岁的婚检医师，要求为临床医学、儿科医学、中西医临床医学的本科及以上学历毕业生，符合条件的给予直接入编；博白县人民医院也计划招聘一批临床医学、麻醉学、儿科学的全日制本科及以上学历应届毕业生，对符合条件的给予事业编制，也有相应的安家费补助。

▲某些用人单位在福利待遇和补助上的力度较大。

对于各家医疗单位抛出的橄榄枝，毕业生们心动了吗？记者在现场采访发现，与过去盲目争挤大城市大医院相比，如今医药类毕业生找工作更想离家近一点。广西医科大学护理专业应届毕业生曾同学表示，她想在家乡贵港找工作，一来觉得在家乡上班有归属感且日常开支比较小，二来家乡的岗位多、机会大，竞争压力也相对较小。预防医学专业的陈同学也有同样的感受，原本她想在南宁找工作，但当天逛了双选会后认为，优秀的人才太多了，竞争压力大，找工作有一定难度，“可能会考虑回家乡贺州试试”。

一些学校老师也陪着学生来到双选会，为他们求职助力。某校护理学专业毕业生张同学告诉记者，当天他们由班主任陪着前来找工作，“老师为我们梳理分析用人单位的招聘需求，对我们在面谈过程中存在的问题提出指导意见”。不仅如此，对于一些优秀毕业生，一些学校的院系老师也会推荐给用人单位，“往年都是毕业生自己来找工作，今年有些老师向用人单位推荐优秀学生，院系的老师都亲自出马，对学生就业很重视很用心。”现场的多家医疗单位招聘负责人感慨道。

也有一些毕业生并不急着就业，而是早早规划好了自己的职业生涯。广西中医药大学毕业生李同学和谢同学，一个计划考研，一个正在规培，她们来到双选会是为了解目前的就业市场。李同学说，她想了解就业市场，早做准备，日后才能更顺利地找工作。

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