5月18日，20多所中职学校校长及教育部门相关负责人齐聚南宁市第六职业技术学校，参加南宁市中等职业学校2022年常规管理工作现场经验交流会，观摩了南宁六职校教学管理、德育管理、校园文化等常规管理经验做法。据悉，今年南宁将对全市的中等职业学校和民办学校进行常规管理评估，此次活动旨在以南宁六职校为样板，促进南宁市中职教育质量提升。

▲参会人员参观南宁市第六职业技术学校机加工车间。本文图片均由南国早报客户端记者 蒋晓梅摄

当天的现场交流活动，与会人员分成3个组，观摩了南宁六职校的实训室实训教学情况、文化课教学情况和办公室文化建设以及教研组活动。与普通高中常规管理有很大不同，职业学校除了基础课，还有专业课和实训课，培养学生的职业素养。为了给学生打造“入校如入厂，上课如上岗”的氛围，南宁六职校非常重视实训室学生实训教学工作。当天老师们在各专业实训室参观过程中，有的实训室里，学生在上完理论课后动手进行实操；而有的则是学生一边听技术要领讲解，一边进行操作。

▲南宁市第六职业技术学校电商专业学生正在上实训课。

随后，与会人员观看了学校的大课间活动以及跑操，并参观了学生宿舍内务，还听取了南宁六职校校长李智宁关于常规管理工作的经验报告。李校长从4个方面，介绍了学校的常规管理做法及经验。重点介绍了学校如何围绕“培养有教养的公民”这一品质教育目标，从学校行政管理、德育管理、教学管理、队伍管理等八大任务，将学校管理工作规范化、科学化和精细化。

▲参会人员参观南宁市第六职业技术学校智慧物流实训室。

此次参观、交流，让不少校长颇为触动。有校长惊叹，南宁六职校的智慧物流实训室设备已经实现了全自动操作，输入指令后，机器人会根据二维码指定路线，把相应货架运至工作台。也有校长发现，学校的电商直播不再是仿真训练，而是真正与市场相结合，学生能将课堂上学习的知识直接运用到现场直播带货实操中。还有校长则感叹，南宁六职校每个教研场所的氛围都营造得非常好，场所里文化墙、物品摆放等细节无不透出精致的办公室文化。

▲南宁市第六职业技术学校电子电器应用与维修专业的学生学习“四人抢答器控制”相关内容。

记者从南宁市教育局获悉，此次交流活动，为各校搭建了常规管理工作经验交流的平台，各中职学校通过交流先进常规管理经验，以常规管理促进学校优质发展，带动南宁市中职学校教育质量全面提升。

据悉，2021年4月，南宁市教育局印发《南宁市中小学校常规管理评估办法（试行）》，力求通过开展中小学校常规管理验收评估工作，实现全市各中小学校常规管理校校达标、办学质量校校提升的目标，整体提升全市中小学校的教学质量和办学水平。根据安排，今年会将常规管理评估覆盖到全市的中等职业学校和民办学校。在中职学校常规管理评估细则中，涵盖学生管理、教师管理、教学管理等10个方面共105条，南宁市教育局希望各中职学校做好准备。